為切實做好新員工轉正考核工作，繼續建立健全人才培養考核機制，12月1日下午，太湖縣自來水公司召開2022年招聘新入職員工試用期滿轉正測評會議。公司領導班子成員，各部門負責人及5名新入職員工參加會議。

會上，5名新入職員結合自身工作崗位，闡述了兩個月來在自身工作崗位上的收獲與成長，并表示將緊跟公司發展步伐，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作，隨后所在部門負責人先后對所有新員工上崗后的工作表現做了點評,肯定了新員工的工作成果，提出了改進意見，為新員工指明了未來的工作方向和職業發展道路。

    最后，公司總經理對新員工近期的工作表示肯定并寄予厚望。他指出，要以黨的二十大精神為指引，立足崗位，凝心聚力，在火熱的青春中放飛人生夢想，為公司高質量發展貢獻青春力量。